Nessa terça-feira, 08, no escritório da Plano Consultoria Empresarial em Brasília, com transmissão on-line, foi realizado o evento “Plano Novo” anunciando importantes mudanças na estrutura organizacional da Plano, que impactarão diretamente colaboradores, parceiros e sua atuação no mercado.
O cerimonialista do evento “Plano Novo” Wankes Leandro, foi responsável pela abertura do evento e apresentação de todos os participantes. Os sócios-diretores da Plano, José Carlos Torquato, Rodrigo Silveira, Paulo Torquato e Cláudio Boros, junto aos diretores: Ana Paula Brito, Magaly Lamounier, Wankes Leandro, James Nogueira, Airton Caetano e Victor Rascop, também estiveram presentes no escritório para apresentar a nova estrutura organizacional que pretende impactar ainda mais o mercado.
Plano Novo – Alguns dos momentos marcantes durante o evento
No início do evento Plano Novo, Paulo Torquato usou uma frase para definir a Plano “tradição e negação da tradição foram fundamentais para mudar”, já Cláudio Boros fez o convite para “todos colaborarem nessa transformação” e Wankes Leandro arrematou com a reflexão “respeitamos a tradição, mas também gostamos da mudança”.
A ideia da nova estrutura da Plano é impactar na dinâmica dos atendimentos aos clientes e projetos e, para isso, foram pensadas em BUs responsáveis por organizar tecnicamente e de maneira formal cada área de atendimento da Plano, propondo um acompanhamento ainda mais excepcional aos clientes/projetos e parceiros.
Cada representante das BUs falou um pouco sobre as expectativas em torno dessa nova estrutura, como foi o caso de Airton Caetano, responsável pela BU de automação:
“O conhecimento precisa ser fortalecido, assim como a prospecção de novas tecnologias e a identificação das necessidades dos cliente a fim de gerar valor”.
Já Cláudio Boros, responsável pela BU de gestão disse que o grande desafio é o compartilhamento de experiências e aprendizados: “Por que não compartilhar para crescer mais? Assim será possível inovar em diversas áreas”.
Ana Paula Brito, responsável pela BU de gestão de contratos e diretora da filial de Maricá-RJ, falou sobre alguns desafios atuais como a construção de um portfólio de serviços que gere valor e facilite no dia a dia. Além disso, mencionou a importância de levar aos clientes todas as possibilidades quanto à governança como a participação na agenda 2030, sobre fatores ESG, tendo como objetivo construir referência em governança, gestão de riscos e compliance. Essa mesma demanda tem sido o foco de Adilson Pize, Diretor de Operações em Salvador-BA.
Já James Nogueira, falou sobre os desafios quanto às relações comerciais e sobre essa nova estrutura como um momento de “alavancar” ainda mais o que a Plano está fazendo.
Victor Rascop trouxe a reflexão sobre a inteligência coletiva como fator fundamental para a melhoria da qualidade nas entregas. Referente à BU de negócios públicos, enquanto Magaly Lamounier trouxe a reflexão de que “no fim das contas todos são vendedores” representando a Plano no mercado.
Valorização do bem-estar dos colaboradores e jornada rumo ao selo do Great Place to Work
Outra novidade muito especial foi apresentada pelos planners, Felipe Villar e Carolina Lustoza, representantes da área de Cuidadoria, que reúne a missão de cuidar, prover, desenvolver e informar as pessoas, prezando pela saúde mental dos colaboradores e desenvolvimento do relacionamento de confiança.
Além disso, o Plano Novo também trouxe o lançamento da jornada GPTW rumo ao selo Great Place to Work, o que engloba a participação dos colaboradores sobre sua vivência dentro da Plano Consultoria Empresarial.
Propostas de inovação quanto à marca Plano – Comunicação 360°
Os parceiros Tinno Zanni e Roberta Alegretti também marcaram presença no evento falando sobre a proposta de rebranding da marca Plano, com o objetivo de projetar como a organização será vista por meio dessa reestruturação da marca no cenário corporativo.
A ideia desse projeto é posicionar a Plano como player competitivo no mercado, abrindo novos caminhos para que a empresa possa se destacar frente aos clientes, à concorrência e às principais novas tendências tecnológicas.
Jornada de contínuo crescimento
O evento on-line Plano Novo contou com 63 participantes e foi um momento especial para que todos pudessem compartilhar de uma mesma visão de curto e longo prazo.
O sócio-diretor, Rodrigo Silveira, deixou uma importante reflexão no final no evento: “Nossa reputação pessoal é o que nos leva à reputação corporativa”.
Há mais de dezoito anos no mercado de consultoria, sendo referência em importantes áreas como gerenciamento de projetos, a Plano deseja alçar novos voos e, para isso… O Plano Novo é o ponto de partida!
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