O Plano Insights é uma iniciativa interna que tem ganhado força na Plano Consultoria Empresarial.
Livia Graça, consultora sênior na B.U. de Gestão na Plano e mediadora dos encontros on-line, explica que a ideia do projeto é ser um espaço de compartilhamento de experiências e conhecimentos para os Planners, a partir de cases relacionados aos temas relevantes do dia a dia de trabalho na consultoria.
Os temas são diversos: impacto das soft skills no trabalho, gestão da mudança, cases de “insucesso”, entre outros relacionados ao mundo da gestão.
“Os temas tratados são definidos de acordo com os resultados das pesquisas internas do Plano Insights e a participação é aberta a todos os Planners. A ideia partiu da diretoria da B.U. de Gestão”, acrescenta.
Trocar experiências internamente pode ser uma ferramenta de aprendizado incrível
A cultura organizacional da Plano é baseada na colaboração e troca de experiências, porque é essa atitude que promove soluções mais assertivas na tomada de decisão, aumento da eficiência, melhora na produtividade e desenvolvimento de habilidades importantes aos novos cenários.
A diversidade cultural é algo em discussão nos últimos anos e está ligada à criação de um ambiente organizacional saudável e inclusivo para todos.
Para esse projeto, contamos com a participação de profissionais de diversas áreas como: gerentes de projetos, consultores, jornalistas, profissionais de TI, entre outros.
“O Plano Insights tem sido aprimorado durante os encontros, sem uma “fórmula” de como deve ser, porque é isso que torna as experiências cada vez mais enriquecedoras”, acredita Livia.
Pesquisa realizada pelo Boston Consulting Group (BCG), com 1700 empresas de diferentes segmentos e portes, de oito países, mostrou que o aumento da diversidade nas empresas impacta diretamente nos resultados.
O que essa análise aponta é que empresas que têm equipes de gerenciamento diversificadas costumam ter aumento em sua receita 19% maior, devido à inovação.
Os atendimentos dos consultores da Plano nos clientes ocorrem através da colaboração, por meio da escuta ativa, da compreensão dos cenários e de cada realidade, sem imposições, porque “fórmulas generalistas” não funcionam quando cada caso tem suas particularidades.
A troca mútua de experiências profissionais e culturais enriquece o repertório de cada pessoa, o que reflete diretamente no atendimento aos clientes.
“Com essa troca, espera-se um time maduro e equalizado, com novas perspectivas, o que gera mais agilidade e qualidade na prestação de serviços para os nossos clientes”, conclui Lívia.
O Plano Insights é uma iniciativa que veio para ficar, para gerar em cada pessoa o maior desejo por aprender e ouvir dos colegas novas perspectivas.
Conhecimento compartilhado transforma ideias em resultados incríveis.
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